Ældre ansatte føler sig presset ud

Det er ofte seniormedarbejderne, der står for skud, når en arbejdsplads har fyringsrunder. Foto: TV2/Nord

Mere end 83 procent af virksomhederne gør kun lidt eller slet ingenting for at holde på de ældre.

Det viser en rundspørge fra Politiken Research blandt 138 tillidsfolk fra forbundene 3F og Dansk Metal, skriver Politiken.

Den udvikling bliver bakket op af Professor Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet.

-Der er ingen sammenhæng mellem skåltalerne om det grå guld og den personalepolitik, der føres i landets virksomheder. Specielt ikke i krisetider«, siger Flemming Ibsen.

Han står bag flere analyser, som peger i samme retning som Politikens.

Ufaglærte og faglærte arbejdere er blandt storforbrugerne af den efterløn, som regeringen lægger op til at afvikle for at imødekomme fremtidens efterspørgsel efter medarbejdere.

Men i den praktiske hverdag svarer mere end 54 procent af tillidsfolkene, at de er »helt« eller »delvis enig i« at have »oplevet sparerunder eller andre afskedigelsessituationer, hvor det har ligget i luften, at det især er seniormedarbejdere, der skal ud«.

Flere nyheder fra TV2 Nord