Ny overenkomst i plejebranchen: - Men vi ved endnu ikke, hvad goderne har kostet

Som noget nyt vil overenskomsten også gælde bosteder og friplejehjem.

Der hersker forsigtig, nordjysk tilfredshed med den overenskomst, FOA og Dansk Erhverv landede søndag formiddag for ansatte i den private del af pleje- og omsorgsbranchen.

Blandt hovedpunkterne er, at de ansatte i den private hjemmepleje og på friplejehjem kan se frem til en højere timeløn. 

En SOSU-assistent i dagvagt får 3.600 kroner mere i løn om måneden. Samtidig får ufaglærte i arbejde ret til uddannelse.

- Alt i alt er jeg godt tilfreds med det, jeg ser indtil nu, siger Kristian Gaardsøe, formand for FOA Nordjylland.

Udsagnet kommer dog ikke uden forbehold.

- Jeg ved også, at når man forhandler, så er der formentlig også givet noget. Og det er jeg meget spændt på at høre fra vores forhandler, hvad man har givet for de her goder, siger Kristian Gaardsøe.

Om aftalen

  • Med den nye aftale stiger timelønnen seks kroner i timen pr. 1. marts 2023 og yderligere 5,75 i timen pr. 1. marts 2024.
    En social- og sundhedsassistent i dagvagt kan således se frem til en samlet månedlig lønstigning på godt 3.600 kroner, når den fulde effekt af overenskomsten er indfaset.

  • En ufaglært, der i dag arbejder dagvagter kan ligesom husassistenterne se frem til en samlet månedlig lønstigning på omkring 3.400 kroner, når den fulde effekt af overenskomsten er indfaset.

  • Overenskomsten indeholder et nyt anciennitetstrin efter 10 års ansættelse på godt 1.500 kroner for faglærte. Det giver ufaglærte ret til at tage en erhvervsuddannelse med fuld sædvanlig løn efter to års ansættelse.

  • Aftalen indeholder også bestemmelser om natarbejde.

Overenskomsten dækker ansatte i den private del af pleje- og omsorgsbranchen. Det gælder fx social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, husassistenter og ufaglærte, der er ansat på friplejehjem eller i private udbydere af hjemmehjælp. Som noget nyt vil overenskomsten fremover også dække bosteder og friplejehjem.

Kilde: Foa

"Dobbelt vigtigt", mener formand

Mens glæden er todelt i Nordjylland, ser sektorformand i FOAs Social- og Sundhedssektor, Tanja Nielsen, med tilfredshed på aftalen:

- Vi løfter lønnen for vores medlemmer, og vi sikrer ufaglærte ret til uddannelse – vel at mærke med fuld løn. Det sidste er dobbelt vigtigt: Vi giver den ufaglærte en reel mulighed for at løfte sine kompetencer og løn gennem uddannelse. Og så skal vi sikre, at vi har tilstrækkeligt faglært personale inden for sosu-fagene, samt at det private også løfter på denne dagsorden, siger hun.

Aftalen skal nu videre til godkendelse i FOAs Hovedbestyrelse. 

Hvis hovedbestyrelsen godkender den, sendes den videre til urafstemning blandt FOAs medlemmer på det private område.


Seneste nyt

fra Nordjylland