Kredsforkvinde tilfreds med ny overenskomst - sygeplejersker får lønstigning på tusindvis af kroner
Foto: Katja Schlaikier / TV2 Nord
Lønnen kan for nogle sygeplejersker stige med flere tusind kroner.
- Det er en fornuftig aftale, der er blevet landet.
Sådan lyder det fra Christina Windau Hay Lund, der er kredsforkvinde for Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland.
Overenskomsten indeholder udover de allerede aftalte lønstigninger på 6,53 procent en udmøntning af 2 procent i ekstra lønmidler.
Det betyder flere penge til sygeplejerskerne, og det falder i god jord hos kredsforkvinden.
- Med de lønstigninger, som de regionale sygeplejersker kan se frem til, kan vi være godt tilfredse, siger hun.
Lønstigninger og skæve vagter
Sygeplejersker kan se frem til betydelige lønstigninger over de næste to år, hvis de er villige til at tage skæve vagter.
For sygeplejersker uden de såkaldte skæve vagter, altså aften- nat og weekendtider, stiger lønnen med 4400 kroner om måneden.
Men for dem, der er villige til at tage de skæve vagter, vil lønnen stige noget mere.
En fuldtidsansat sygeplejerske med fire års anciennitet og omkring 40 skæve vagter om året kan forvente en stigning på mindst 5800 kroner om måneden.
Det har længe været kendt, at der er travlt på sygegangene, og at sygeplejerskerne skriger efter flere hænder. Den nye aftale er derfor også lavet med et håb om, at sygeplejerskerne også er villige til at tage andel i de skæve vagter.
- Det, man gerne vil fra danske regioner, er, at de skæve vagter bliver fordelt mere ligeligt. Så dem, der normalt ikke tager del i dem, kan se en fordel i at tage del i de skæve vagter, fortæller Christina Windau Hay Lund.
I den nye overenskomstaftale er der afsat 500 millioner kroner i 2024, 750 millioner kroner i 2025, mens der er afsat en milliard kroner i 2026 til øget honorering af vagtarbejde.
Bliv klogere på den ny overenskomst her