Seneste nyt:

Der er gode muligheder for kvinder i de blå erhverv

Undersøgelse viser, at kun 21 procent af de ansatte i de såkaldte blå erhverv er kvinder. I dag blev der holdt konference i Frederikshavn om emnet, for der er faktisk masser af muligheder og udstrakte hænder fra virksomhederne til lige netop kvinderne.

Der er alt for langt mellem de kvindelige ansatte i de blå erhverv, og det skal der gøres noget ved, mener man i industrien. 

En undersøgelse fra Danske Maritime og Danske havne viser, at kun 21% af de ansatte i de såkaldte blå erhverv er kvinder. Tallet har været stabilt siden 2012, og undersøgelsen viser også, at kvinderne primært er ansat i administrationen.

Kun 7% af de ansatte kvinder i de maritime erhverv har en teknisk uddannelse.

I dag blev der holdt konference om emnet i Frederikshavn, hvor der blev lanceret et nyt netværk for kvinder i de maritime erhverv. 

- Jeg tror, det er en styrke, at kvinderne bliver i vores branche. Det vil være med til at få skabt åbenhed og være med til at få fortalt, hvor sjovt det er at være i branchen. Vi håber, at det vil få flere til at søge ind i branchen, siger Jenny Braat, der er administrerende direktør i Danske Maritime. 

Der er for langt mellem de kvindelige medarbejdere. Det skal nyt netværk gøre noget ved.
Der er for langt mellem de kvindelige medarbejdere. Det skal nyt netværk gøre noget ved.
Foto: Hans-Christian Lauritzen

Hos Vestergaard Marine Service har de ansat 22 i 2019. 4 af dem var kvinder. De har 80 uopfordrede ansøgninger liggende. Kun 7 af dem er fra kvinder.

Vestergaard Marine Service vil gerne have flere kvinder ansat. Ifølge HR Manageren giver det virksomheden nye værdier. 

- Der er nogle mødre og fædre, vi skal have bearbejdet omkring det her, at piger og kvinder godt kan komme i den branche her, siger Lene Understed Jacobsen, der er HR Manager hos VMS Group i Frederikshavn. 

Ifølge en undersøgelse , som Damvad Analytics har lavet for Danske Maritime og Danske Havne går udviklingen mod flere højtuddannede i sektoren, men der er fortsat en lav kvindeandel i de hyppigst efterspurgte uddannelser. 

Der er for langt mellem de kvindelige medarbejdere. Det skal nyt netværk gøre noget ved.
Der er for langt mellem de kvindelige medarbejdere. Det skal nyt netværk gøre noget ved.
Foto: Hans-Christian Lauritzen
Hjemmelavet badeland

play Corona satte en stopper for tur til feriecenter – så overraskede far med badeland i garagen

220122 underholdningsorkester 1

play 30 år med Det Jyske Underholdningsorkester

PH 200122 Motorvej gennem deponier Still

play Sandra frygter for asbeststøv, når Egholm-forbindelsen anlægges

60_percent

play Coolshop er færdig med lagerflytning ved midnatstid

Hjemmelavet badeland

play Corona satte en stopper for tur til feriecenter – så overraskede far med badeland i garagen

220122 underholdningsorkester 1

play 30 år med Det Jyske Underholdningsorkester

PH 200122 Motorvej gennem deponier Still

play Sandra frygter for asbeststøv, når Egholm-forbindelsen anlægges

Til forsiden

Til forsiden