Seneste nyt:

Sygeplejersker raser over ny ordning: - Sådan behandler man ikke sine ansatte

Flere sygeplejersker i Hobro overvejer at opsige deres job, efter det kom frem, at de fra august er tvunget til at arbejde i Aalborg seks weekender om året.

- Vi føler os som brikker i det her system. 

Sådan lyder det fra 59-årige Karina Vibeke Staal, der har været sygeplejerske på Hobro Sygehus i 23 år. Et arbejde der indtil nu ikke har budt på vagter i weekenden. 

Men fra august er hun og 64 andre nordjyske sygeplejersker tvunget til at tage weekendvagter på mave-tarm kirurgisk afdeling på Aalborg Universitetshospital - hvis altså ikke, de vil miste deres job. 

- Man går ind og siger, at jeg skal bruge min fritid for at få lov at passe mit arbejde. Og jeg er slet ikke interesseret i at bruge tid, energi og penge på den køretur til Aalborg. Derudover har vi lige solgt vores anden bil, så det vil gå ud over min familie, hvis jeg er afhængig af den i weekenderne, siger Karina Staal, der er rystet over, hvordan Region Nordjylland har valgt at gribe sagen an. 

Mangler hænder

Grunden til, at de 65 sygeplejersker - hvoraf 19 kommer fra Hobro og resten fra Aalborg - skal hjælpe til på mave-tarm kirurgisk afdeling, er, fordi at afdelingen mangler hænder. Ifølge TV2 Nords oplysninger mangler afdelingen 15 sygeplejersker for at få vagtplanen til at hænge sammen. 

Og det er nu den vagtplan, som andre sygeplejersker fra andre afdelinger skal hjælpe til med. 

- Jeg har jo valgt at arbejde her i Hobro, hvor jeg bor, da det er en frihed ikke at have langt til og fra arbejde, og så elsker jeg mit arbejde her, siger Karina Staal. 

De 65 sygeplejersker har fået opsagt deres nuværende stilling og er blevet genansat i en ny med denne vilkårsændring. Tager de ikke imod ændringerne betragter Region Nordjylland det som en opsigelse. Sygeplejerskerne har altså ikke noget valg, hvis de vil beholde deres arbejde.
De 65 sygeplejersker har fået opsagt deres nuværende stilling og er blevet genansat i en ny med denne vilkårsændring. Tager de ikke imod ændringerne betragter Region Nordjylland det som en opsigelse. Sygeplejerskerne har altså ikke noget valg, hvis de vil beholde deres arbejde.
Foto: Privatfoto

Sig ja eller bliv opsagt

Kort før jul fik de 65 sygeplejersker besked om den nye ordning, hvilket betød, at de ville blive opsagt for at gøre det muligt, og derefter ville de få en ny kontrakt, hvor Aalborg Universitetshospital ville fremgå som yderligere arbejdssted. 

Udmeldingen fra Region Nordjylland var også klar. Hvis ikke de 65 sygeplejersker takkede ja til den nye ordning, ville det blive betragtet som en opsigelse. 

- Vi gider ikke blive behandlet sådan. Deres fine papirer, hvor de skriver, hvordan man opfører sig ordentligt over for ansatte, passer jo ikke, siger Karina Staal, som ikke har noget tilhørsforhold til hospitalet i Aalborg - kun under coronapandemien, var hun nødsaget til at hjælpe til i telte i Aalborg. 

- Jeg føler det ikke som en trussel, jeg føler det som om, jeg er en brik, man kan flytte rundt med, men de er i deres gode ret til det, de har gjort og meldt ud, og det er fint. Jeg er bare ked af det på patienternes vegne, på fagets vegne, og jeg er faktisk også ked af det på Danmarks vegne, for jeg synes ikke, Danmark skal stå uden sygeplejersker, siger Karina Staal. 

DSR bakker op om kritikken

Hos Dansk Sygeplejeråd møder ordningen også stor kritik, da de mener, at det vil have en negativ effekt og skræmme de ellers stærkt eftertragtede sygeplejersker væk.

- Tvang som metode er rigtig slemt. Lige nu ser vi generelt i vores sundhedsvæsen, at vores sygeplejersker forlader faget på grund af dårlige arbejdsforhold og en løn, der ikke er god nok. Derfor er det her en helt forkert vej at gå, siger Dansk Sygeplejeråds kredsforkvinde i Nordjylland, Christina Windau Hay Lund.

quote Vi føler os som brikker i det her system.

Karina Vibeke Staal

Især mener hun, at det er kritisabelt, at beslutningen er trukket ned over hovedet på den enkelte sygeplejerske.

- Der kan være en problematik omkring transport, hvordan kommer man frem og tilbage, og så et spørgsmål om økonomi, når man pludselig får en merudgift i forhold til transport - og så kan der være noget i forhold til privatlivet og fagligheden, siger hun. 

Dansk Sygeplejeråds kredsforkvinde i Nordjylland, Christina Windau Hay Lund, kritiserer ordningen fordi hun ikke mener, det er måden at fastholde sygeplejersker på - nærmere tværdigmod.
Dansk Sygeplejeråds kredsforkvinde i Nordjylland, Christina Windau Hay Lund, kritiserer ordningen fordi hun ikke mener, det er måden at fastholde sygeplejersker på - nærmere tværdigmod.
Foto: TV2 Syd

Vi har været nødsaget til det

Ifølge chef for det kirurgiske område på Aalborg Universitetshospital, Lars Maagaard Andersen, har ledelsen set sig nødsaget til at hente sygeplejersker ind udefra, for eksempel de 19 fra Hobro, for at dække et større bemandingsbehov. Gennem efteråret og vinteren har det nemlig ikke lykkedes hospitalet at finde de 15 sygeplejersker, der mangler i mave-tarmkirurgisk afdeling. 

- Vi mangler arbejdskraft, og vi har derfor valgt at bruge den kapacitet, der også er i Hobro for at løse de sygefaglige opgaver, siger Lars Maagaard Andersen og forklarer, at han mener, der kan være flere fordele i den besluning.

- Så kan vi fordele de ulemper, der er ved vagter i sengeafsnittene med dem, der normalvis har vagt hver 2-3 weekend med nogle, der slet ikke har weekendvagt. Derfor synes vi, det er rimeligt at fordele de ulemper, der er ved at have vagt i weekenden ud på nogle flere sygeplejersker, siger han. 

Lars Maagaard Andersen tror på, at ordningen på trods af kritik kan give bedre balance i arbejdsmiljøet.
Lars Maagaard Andersen tror på, at ordningen på trods af kritik kan give bedre balance i arbejdsmiljøet.
Foto: Ib Christensen

Helheden i patientplejen er vigtig

Lars Maagaard Andersen forstår godt, at sygeplejerskerne - i især Hobro - er frustrerede. 

- De føler, de vilkår, de er ansat under, har ændret sig, hvilket de også har, men vi gør det for at se helheden i patientplejen på hospitalerne, siger han.

En af problematikkerne for Karina Vibeke Staal er også, at nogle af sygeplejerskerne kan føle sig usikre på, om de kan varetage de nye opgaver. Ifølge Lars Maagaard Andersen får alle et uddannelsesprogram, så de kan føle sig trygge. 

-  Jeg kan godt forstå, man føler, man er en brik, der bliver flyttet, men vi må se på det store hele, for vi har borgere, hvor vi skal tilbyde god sygepleje, og det tror jeg, det her kan, siger han.

Men hvordan kan tvang være forbedrende for et godt arbejdsmiljø?

- Jeg kan godt forstå, de føler sig udfordrede med de nye vilkår, men vi bliver nødt til at se på, at vi er meget udfordret på arbejdsmiljøet på sengeafsnittene, og det er den balance på arbejdsmiljø de to steder, vi er nødt til at prøve at balancere, så der bliver tålelige arbejdsmiljøer alle steder, siger Lars Maagaard Andersen. 

quote Jeg har øjnene åbne, og så kigger jeg efter, om der kommer noget.

Karina Vibeke Staal

Lignende ordninger flere steder

Ifølge Lars Maagaard Andersen er det ikke noget nyt, at personale i det nordjyske sygehusvæsen arbejder flere steder. 

- Vi har også læger fra Aalborg, der ugentligt arbejder i Hobro, siger han. 

Og han vil ikke udelukke, at lignende ordninger kan finde sted igen. 

- Vi ved ikke, hvordan rekrutteringssituationen bliver fremadrettet, men man kunne godt se ind i at få mere personale til at pleje patienterne i de områder, hvor vi er presset. 

Flere overvejer opsigelse

Karina Staal og kollegerne kan godt forstå, at der skal handles for at forhindre mangel på sygeplejersker. For Karina Staal handler modviljen ikke om manglende kollega-solidaritet, men om håndteringen. For eksempel får sygeplejerskerne hverken betalt kørsel eller en lønforhøjelse.

- Vi får aldrig noget. Og jeg vil ikke have ynk for os overhovedet, men nu tror jeg bare, vi er nået dertil, hvor vi ikke gider mere, og hvor nok er nok. 

240123 Sygeplejersker flyttes mod vilje pieg 5624

I Hobro har de 19 berørte sygeplejersker næsten ikke talt om andet, siden de fik beskeden kort før jul. Og det mener Karina Staal er gået ud over det vigtigste, som for hende er sygeplejen og patienterne. Hun fortæller også, at flere overvejer at sige op. 

- Jeg har øjnene åbne, og så kigger jeg efter, om der kommer noget, jeg virkelig kunne brænde for. Men jeg har et godt job lige her i Hobro, som jeg brænder for, men det skal ikke blive for surt og træls at tage til Aalborg, for så stopper jeg, siger Karina Staal. 


Forsiden lige nu

131222 Skrot luftfoto

Kommune har en plan i skrot-sag: Gør klar til at fjerne ulovlige biler

andreas_væver

Nøglespiller ude med alvorlig knæskade - her er erstatningen

Flere læger til forsvaret-1

Nyt samarbejde skal skaffe flere læger til Forsvaret

060223 Lys Mia Hammer Bakker 2

gallery Mia mindes med lys og blomster på årsdagen for hendes forsvinden

131222 Skrot luftfoto

Kommune har en plan i skrot-sag: Gør klar til at fjerne ulovlige biler

andreas_væver

Nøglespiller ude med alvorlig knæskade - her er erstatningen

Flere læger til forsvaret-1

Nyt samarbejde skal skaffe flere læger til Forsvaret

060223 Lys Mia Hammer Bakker 2

gallery Mia mindes med lys og blomster på årsdagen for hendes forsvinden

181016 brandbil beredskab

Beboer opdagede brand under morgenmaden - alt er ødelagt

050223 Jomfru Ane Gade viaa 5771

play Unge et år efter drabet på Mia: - Vi passer bedre på hinanden i nattelivet

Hotelchef Jane Andersen er på udkig efter nye kollegaer

play Messe resulterer i 30 nye jobs

Mette Grith Stage

play Et år efter Mia forsvandt: Forsvarer forventer, at 37-årig kommer med forklaring

070322 FO Affaldsproblemer i midtbyen 1

Ny affaldssortering skal gøre det nemmere for borgerne - se her hvordan

130217 brian vad mathiesen aau

play Citeret 2183 gange: Professors telefon ringede uafbrudt, da energipriserne eksploderede

Karolinelund

Kommune gør status på å-projekt: - Vi kan kun glæde os

050223 Jomfru Ane Gade viaa 5771

play Unge et år efter drabet på Mia: - Vi passer bedre på hinanden i nattelivet

Hotelchef Jane Andersen er på udkig efter nye kollegaer

play Messe resulterer i 30 nye jobs

20220928-223359-L-7276x4851ma

Aalborg-spiller åbner op omkring sin skurkerolle ved VM

PH 050223 19 Demonstrerer mod afskaffelse af store bededag Still

play Forslag om at afskaffe helligdag vækker vrede: - Jeg kommer aldrig til at stemme på Socialdemokratiet igen

050223 IN Støber lys til Ukraine Still

play Nordjysk hjælp til ukrainske soldater: - De skriger efter vores lys

20230127-185043-L-4267x2998ma

Nordjysk verdensmester kan være alvorligt skadet

110222 Blomster Vesterbro Mia Skadhauge Stevn

Et år er gået: Her er status i Mia-sagen

20230203-194201-L-3648x2432ma

White Hawks fik ikke brudt dårlig stime

40_percent

play Nyt tilbud til krigsveteraner favner ekstra bredt

050223 Vejr til web Still

play Udsigt til sol og op mod 10 graders varme

Til forsiden

Til forsiden