Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsel på Regionshospital Nordjylland i Hjørring har lykkedes med at tiltrække arbejdskraft i en tid, hvor sygeplejerskekonflikten stadig fylder.  

Den seneste ledige stilling blev søgt af 27 personer - og det forstår de godt selv på afdelingen. 

- Det er generelt et godt sted at være, og så har vi som sygeplejersker stor indflydelse på vores arbejdsdag, lyder det fra Helle Olesen, som er sygeplejerske på sengeafdelingen.

På afdelingen har de siden 2010 arbejdet ud fra et princip, som kaldes medledelse. Det betyder, at medarbejderne selv kan komme med forslag til forbedringer og være med til at få dem ført ud i livet. 

Men udover medledelse har de ansatte også mulighed for at specialisere sig på den store afdeling. Der findes nemlig en række teams, som arbejder målrettet med enkelte opgaver, og på den måde har den enkelte medarbejder mulighed for at fordybe sig. 

Helle Olesen har selv været på afdelingen i 33 år. Og hun er glad for det. 

- Det giver mig en stor arbejdsglæde at gå i dybden med noget, som jeg synes er særligt spændende. Og på den måde udvikler jeg mig løbende, selvom jeg er på den samme afdeling, siger hun.